Приказ Государственной жилищной инспекции Камчатского края
от 7 июня 2012 г. N 50
"О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Государственной жилищной инспекции Камчатского края"

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 N 219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
Приказываю:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Государственной жилищной Инспекции Камчатского края (далее - гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 N 261-П (далее - Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Государственной жилищной инспекции Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 16.07.2009 N 18, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
Информация об изменениях:
Приказом Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 25 декабря 2015 г. N 49 в пункт 1 части 1 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
См. текст пункта в предыдущей редакции
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Государственной жилищной инспекции Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 N 526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов", на основании обращения по форме согласно приложению 1;
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Государственной жилищной инспекции Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Информация об изменениях:
Приказом Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 1 октября 2015 г. N 32 в часть 2 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
См. текст части в предыдущей редакции
2. Лицу, ответственному за осуществление мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Государственной жилищной инспекции Камчатского края, обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Камчатского края с настоящим приказом;
2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Государственной жилищной инспекции Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.
3. Внести изменение в приказ Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 16.07.2009 N 18 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Государственной жилищной инспекции Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", признав часть 1.1 утратившей силу.
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель инспекции - главный государственный инспектор	А.И. Пархоменко	

Информация об изменениях:
Приказом Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 25 декабря 2015 г. N 49 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к приказу Государственной жилищной
инспекции Камчатского края
от 7 июня 2012 г. N 50
(с изменениями от 25 декабря 2015 г.)

Форма обращения о получении согласия
на заключение трудового/гражданско-правового
договора (гражданско-правовых договоров)

В Главное управление государственной службы
Губернатора и Правительства Камчатского края от
(фамилия, имя, отчество гражданина/государственного
________________________________________________
гражданского служащего Камчатского края/
дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон)

Обращение
о получении согласия на заключение трудового/гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)1

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие комиссии (при Правительстве Камчатского края 2) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов (в Государственной жилищной инспекции Камчатского края 3) на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на __________________ __________________________________ (указывается срок действия трудового договора).
в организации: ___________________________________________________________ (указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности)
(местонахождение:________________________________, (указывается почтовый адрес и юридический адрес), электронная почта:____________),
должности ____________________________________________________________ (указывается полное наименование _________________________________________________________________________ ________________, должности с указанием структурного подразделения)
основные направления поручаемой работы: _________________________________________
____________________________________________________________________ ____________
____________________________________________________________________ ____________
или
выполнение в ___________________________________________________________________, (указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации)
(местонахождение:___________________________________________________ ____________), (указывается почтовый адрес и юридический адрес)
работ (оказание услуг) по (нужное подчеркнуть) ________________________________________
(перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации
____________________________________________________________________ _____________ (оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (нужное подчеркнуть) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров), заключаемого (заключаемых) (нужное подчеркнуть) на ________________.
____________________________________________________________________ __________, (указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),
сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит _______________________________________.
В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности (перечислить замещаемые должности государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения ______________________________________________ (должности государственной гражданской службы Камчатского края)
Во время замещения мной должности (указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)
исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении: _____________________________________________ (указать наименование коммерческой или некоммерческой _________________________________________________________________________ ______________ организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)

К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы 4:
____________________________________________________________________ _____________
____________________________________________________________________ ____________.
(указываются документы: копии трудовой книжки, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора, приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)
Информацию о принятом комиссией решении 5 прошу направить на мое имя по адресу:
____________________________________________________________________ _________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте,
_____________________________________________________
любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

"______" __________________ 20__ г. _______________________________ (подпись)

1 В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 N 526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов" обращение о получении согласия на заключение трудового/гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение полежит рассмотрению соответствующей комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края.
2 При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Губернатором Камчатского края.
3 При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем Государственной жилищной инспекции Камчатского края.
4 Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина/государственного гражданского служащего Камчатского края.
5 Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Государственной жилищной инспекции Камчатского края, вручается гражданину/государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

Приложение 2
к приказу Государственной жилищной
инспекции Камчатского края
от 7 июня 2012 г. N 50

Форма Уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

	_____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
(Кому: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной гражданской службы Камчатского края на день увольнения)	

Уведомление N ____ от "___" ______ 20__ года*
об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Уважаемый(ая) _____________________________________!

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации,
____________________________________________________________________ ______
(указать соответствующий нормативный правовой акт Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения. Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 N 291-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" / приказ Государственной жилищной инспекции Камчатского края от 24.05.2012 N 47 "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Государственной жилищной инспекции Камчатского края"
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного постановления Правительства Камчатского края от 14 мая 2012 г. "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" следует читать как "219-П"
уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:
1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии
____________________________________________________________________ _____
(либо: при Правительстве Камчатского края)
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов
____________________________________________________________________ _____;
(либо: в Аппарате Губернатора и Правительства Камчатского края)
2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Государственной жилищной инспекции Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.
Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 19.29 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц - от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц - от 100 000 до 500 000 рублей.
Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "___"___________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).

Настоящее уведомление вручено:		
_____________________________________
(Кем: Ф.И.О., должность ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)	Дата: "___"___________ 20__ года	
_____________________________________
* Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Государственной жилищной инспекции Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
_____________________________________
Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность продолжения работы и соответственно прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

Приложение 3
к приказу Государственной жилищной
инспекции Камчатского края
от 7 июня 2012 г. N 50

Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

Журнал
учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Государственной жилищной инспекции Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

Сведения о выданном государственному служащему уведомлении	Сведения о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее - ГПД) / по сообщению работодателя	
N	Дата увольнения	Ф.И.О. государственного служащего	Замещаемая должность, наименование структурного подразделения
(при его наличии)	Дата вручения уведомления, подпись работника кадровой службы	Подпись лица, уволенного с должности государственной службы	Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД	Наименование организации, полное и сокращенное
(при его наличии)	Наименование должности, структурного подразделения организации
(предмет работы / услуги) по ГПД)	Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на который он заключен	Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД	Требуется согласие комиссии
(да / нет)	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12